店長に昇格する為に必要な事
掲載時質問
現在店長をされている方も以前は一般社員だったり主任だった事があると思います。未来の店長候補の方も見られていると思いますので店長に昇格するために必要な事について聞いてみたいと思います。

終了後のコメント・考察
現在店長をされている方も以前は一般社員だったり主任だった事があると思います。未来の店長候補の方も見られていると思いますので店長に昇格するために必要な事について聞いてみたいと思います。  というアンケートでしたが、結果として最も票を集めたのが「信頼」でした。実に4割と他を引き離して信頼を得る事が店長になるためには大事なようです。店の設定や仕入先の選定、現場のスタッフの採用など様々な事を任せられるからには信頼を得る事が大事なようです。また、次に票を集めた回答が今までの店長がいなくなる事。確かに上の店長がいるとなかなかそれを超えるというのは難しいもの。単店なども多い業界ならではでしょうか。ほぼ同率の票を集めたのがマネージメント力、また上の人間との人間関係で気に入られる事という回答になりました。これらを踏まえると店長になるためには「信頼」を獲得しながら上の人間に気に入られ、マネージメント力を発揮するというのが実際にできる事という所でしょうか。今後店長を目指す方はご参考にして頂ければと思います。
2009-10-1 11:59に終了しました
信頼です。店を任せられるという信頼を勝ち取る事が大事です。 39 % 39 %
企画力です。主任クラスから店の売上に貢献する企画力を発揮する必要ありです。 7 % 7 %
マネージメント力です。一般社員やアルバイトの能力を高めてお店に貢献する事です。 15 % 15 %
設定力です。釘やスロットの設定などを売上に貢献させる事です。 3 % 3 %
人間関係です。上の人間に気に入られる事が店長職に繋がります。 13 % 13 %
行動力です。自らが前線に立ち、お客さんに信頼される店作りです。 3 % 3 %
機種選定力です。新台や中古台で当たりを選び外れを引かない機種選定が大事です。 0 %
店長が消える事。店長になるためには上にいる店長がいなくなる必要があります。 16 % 16 %